Berater:innen

Das Team von PRAXISFELD setzt sich zusammen aus dem Kreis der festen Berater:innen sowie freien Projektpartner:innen. Unten finden Sie in alphabetischer Reihenfolge die Profile.

Hier finden Sie Ihre Ansprechpartner:innen im Büro.

David Agert

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Tel. +49 2191 46455-40
david.agert [at] praxisfeld.de

Prokurist / Mitglied der Geschäftsführung

Jahrgang 1976
► Begleitung und Beratung von Organisationen und Führungsteams zu Strategie, Organisationsdesign, Führungskultur und Changemanagement ► Gestaltung von Zukunfts- und Innovationsprozessen ► Lehrberater der Weiterbildung Systemische Organisationsentwicklung bei PRAXISFELD

Bartosz Czaja, Projektkoordinator bei PRAXISFELD

Bartosz Karol Czaja

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Tel. +49 2191 46455-30
bartosz-karol.czaja [at] praxisfeld.de

Jahrgang 1993
► Bildungsmanagement ► Projektmanagement ► Design Thinking ► Organisationales Lernen ► Konzeption von (Online-)Weiterbildungen und Workshops sowie Erstellung von Weiterbildungs- und Marketingunterlagen

Svenja Doebel

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Tel. +49 2191 46455-22
svenja.doebel [at] praxisfeld.de

Jahrgang 1992
► Gestaltung und Begleitung von Strategie- und Veränderungsprozessen ► Systemische Beratung für Organisationsentwicklung ► Beratung und Begleitung im Projektmanagement

Sabine Kröhn

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Tel. +49 2191 46455-11
sabine.kroehn [at] praxisfeld.de

Jahrgang 1967
► Leitung von Veränderungsprojekten, Konzept- und Architekturentwicklung ► Change Management ► Beratung von Geschäftsführungen, Führungskräften und Teams ► Lehrberaterin der Weiterbildung Systemische Organisationsentwicklung

Holger Schlichting

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Tel. +49 2191 46455-10
holger.schlichting [at] praxisfeld.de

Geschäftsführer

Jahrgang 1964
► Systemische Beratung und Coaching von Geschäftsführern ► Moderation von Workshops ► Strategie-Anpassung und Strategie-Umsetzung

Martin Scholz

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Tel. +49 2191 46455-28
martin.scholz [at] praxisfeld.de

Jahrgang 1972
► Change Management ► Gestaltung von organisationalen Veränderungsprozessen ►Strategieentwicklung ► Innovation ► Formatentwicklung und Steuerung innovierender Prozesse nach Design Thinking Prinzipien

Nina Teller

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Tel. +49 2191 46455-25
nina.teller [at] praxisfeld.de

Jahrgang 1986
► Gestaltung und Begleitung von Strategie- und Innovationsprozessen ► Agile Beratung u.a. im Bereich OKR ► Systemische Beratung für Organisationsentwicklung ► Konzeption und Leitung von Changeprozessen ► Leitung von (Großgruppen-)Workshops ► Wirtschaftsmediation & Mediation in Changeprozessen

Bettina Wagner

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Tel. +49 2191 46455-16
bettina.wagner [at] praxisfeld.de

Stellvertretende Geschäftsführerin

Jahrgang 1963
► Begleitung von Change- und Strategieprozessen ► Beratung und Coaching von Geschäftsführungen und Führungskräften ► Moderation von Workshops

Stephan Weißkopf

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Tel. +49 2191 46455-27
stephan.weisskopf [at] praxisfeld.de

Jahrgang 1969
► Leitung von Veränderungs- und Strategieprozessen ► Change Management ► Visions- und Strategiearbeit ► Coaching und Beratung von Geschäftsführungen und Führungskräften ► Persönlichkeitsentwicklung ► Systemische Organisations- und Personalentwicklung

Christof Hahn

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Jahrgang 1965
► Systemische Begleitung und Beratung mittelständischer Organisationen bei komplexen Veränderungsprojekten und bei der Strategieentwicklung ► Konzeption von Veränderungs- und Lernarchitekturen sowie Blended Learning Formaten ► Konzeption und Moderation von Workshops und Großgruppenformaten ► Durchführung aktivierender Präsenz- und Online-Seminare ► Executive Coaching

Esther Hagemann

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Jahrgang 1981
► Change Management ► Agile Methoden ► Community Management

Andreas Kenk

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Jahrgang 1965
► Konzeption und Umsetzung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen und Change Management Projekten ► Beratung und Coaching von Vorständen, Geschäftsführern, Führungskräften und Teams ► Planung und Durchführung von Management-Audits und Führungskräfte- und Teamentwicklung ► Konfliktmoderation

Olaf Krieft

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Jahrgang 1969
► Entwicklung und Moderation von Informations- und Beteiligungsformaten ► Konzeption und Begleitung von Change-Prozessen ► Beratung von Führungskräften und Teams in Veränderungsprozessen

Helge Martin

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Jahrgang 1976
► Agiles Coaching und Veränderungsmanagement ► Einführung agiler Arbeitsweisen in kleinen und großen Organisationen ► Scrum und Kanban Schulungen ► Scaled Agile Framework Schulungen

Michael Peine

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Jahrgang 1959
► Begleitung von Change-Prozessen ► Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern ► Moderation von Workshops

Dr. Christian Pröbstel

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Systemische Organisationsberatung zu Strategie, Strukturen und Kultur ► Team- und Führungskräfteentwicklung ► Gestaltung und Moderation von Workshops, Schulungen und Coaching von Führungskräften ► Großgruppeninterventionen

Andreas Schmidt

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Jahrgang 1982
►Systemische Beratung ►Coaching von Führungskräften ►Konzeption und Durchführung von Trainings und Workshops►Teamentwicklung, Organisationsentwicklung ► Konzeption und Begleitung von Change-Prozessen

Dietmar Tenne

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Jahrgang 1957
► Beratung von Geschäftsführungen & Management, Führungskräften und Projektleitungen ► Team- und Bereichsentwicklung ► Führungskräftetrainings ► Konzeptionierung & Leitung von Großgruppensettings ► Business Coaching

Dirk Waskönig

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Jahrgang 1962
► Systemische Beratung in Organisationen ► Strategieberatung und Veränderungsmanagement ► Design von Veranstaltungen ► Großgruppenmoderationen ► Teamentwicklungen für Nachwuchs- und Führungskräfte ► Design Thinking und Projektcoaching

Prof. Dr. Rudolf Wimmer - Key Note Speaker PRAXISFELD Zukunftstagung 2024

Prof. Dr. Rudolf Wimmer - Keynote Speaker und Ehrengast bei der PRAXISFELD Zukunftstagung 2024

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