PRAXISFELD Blog - Aus dem Inneren einer Organistionsberatung

Lohnt sich Kulturarbeit? Ja und gleichzeitig sollte man nicht desillusioniert sein, wenn man daran denkt eine Kultur ... mehr

Umfrage zum Thema organisationale Resilienz, jetzt mitmachen! Und die Gelegenheit eines ersten Resilienz Selbst-Checks ... mehr

Der Begriff der Resilienz ist vielfältig belegt. Es geht darum, dass Organisationen langfristig im Spiel bleiben, oder ... mehr

Wie unterscheiden sich die Rollen bei interner und externer Organisationsberatung? Diese Frage wird uns regelmäßig ... mehr

Doch gerade in dieser Komplexität liegen Chancen für Wachstum und Entwicklung. Ansätze zum Umgang mit Komplexität ... mehr

Als neues Leitkonzept der Unternehmensentwicklung zeichnet sich Resilienz ab, die Meta-Kompetenz von Systemen, sich mit ... mehr

Je mehr Erfolgserlebnisse ein Team aus eigener Kraft generiert, umso höher wird die Erwartung auch in schwierigeren ... mehr

Wie würden Firmenlenker Ihre Organisationen umbauen, wenn sie sich fragen würden, welche Führungsfunktionen (nicht ... mehr

Wie kann man es organisieren, dass beide Seiten (kurzfristig und langfristig oder besser: kurzfristig für langfristig) ... mehr

Jede Organisation wäre ohne ihre informale Seite kaum überlebensfähig, dennoch werden Organisationen kaum unter diesem ... mehr

Doch wenn wir sagen "das Neue ist besser", sagen wir automatisch auch "das Alte ist schlecht(er)"! ... mehr

In Veränderungsprozessen und dem Vorhaben "Mitarbeiter:innen mitzunehmen" wird ein Abschnitt oft als besonders ... mehr