Zukunftstagung 2024: Zukunftsfest – Organisationen im Spagat zwischen Effizienz, Robustheit und Anpassungsfähigkeit

Strategie ist die Brücke zwischen dem, was der Kunde will und dem, was die Organisation mit Blick auf die Zukunft liefert. Schnellere Kontextveränderungen und auch Krisen stellen Organisationen vor die Herausforderung, zwischen zukunftsweisenden Visionen, Planen auf Sicht und akuten Notfallplänen switchen zu können. Die Balance zwischen Stabilität und Flexibilität wird zum Erfolgsfaktor. Systemische Strategiearbeit verbindet, was zusammengehört, orientiert das Handeln der Mitarbeitenden und zeigt, wie Organisationen an Resilienz und Zukunftsfähigkeit gewinnen können.
Im Workshop erleben Sie, wie Sie anhand von Szenarien in der Umwelt-/Kontextanalyse proaktiv zukunftsrelevante Erkenntnisse gewinnen, in systematische Umsetzung überführen und dabei eigene Muster sowie blinde Flecken in der Strategieentwicklung aufdecken.

In einer Welt voller Unsicherheiten ist die Fähigkeit einer Organisation, sich anzupassen und zu überdauern, entscheidender denn je. Viele Unternehmen sehen deshalb Agilität als die eine Lösung und führen, teilweise „auf Biegen und Brechen“, entsprechende Konzepte ein. In diesem Workshop erkunden wir Chancen und Grenzen agiler Prinzipien für organisationale Resilienz und wie die intelligente Integration agiler Ansätze Ihr Unternehmen zukunftsfest machen kann. Diskutieren Sie mit Gleichgesinnten, teilen Sie Erfahrungen und entwickeln Sie praxisnahe Lösungen, um Ihre Organisation flexibel und robust zu gestalten.

In der Psychologie steht Resilienz für die Fähigkeit, Krisen zu bewältigen und sie durch Rückgriff auf persönliche und sozial vermittelte Ressourcen als Anlass für Entwicklungen zu nutzen.
Resilienz ist erlernbar und wird in Organisationen mit einer Vielzahl von Maßnahmen gefördert, weil Unternehmen von resilienten Mitarbeitenden  profitieren.
Aber wie wählen Entscheider:innen die richtige Maßnahme aus? Welche Rahmenbedingungen müssen ebenso mitgedacht werden?

In diesem Workshop...

•  nähern wir uns dem Thema Resilienz als persönliche Kompetenz mit einer interaktiven Übung
•  verschaffen wir uns einen Überblick über die acht Kompetenz-, Lern- und Entwicklungsfelder mit dem Resilienz-Zirkel von Gabriele Amann
•  erfahren Sie, wie individuelle Resilienz im Unternehmen strukturiert gesteigert und gefördert werden kann