Ganzheitliche und praxisnahe Weiterbildung, die Sie und Ihre Organisation nachhaltig voranbringt

In der PRAXISFELD Akademie vermitteln wir in unterschiedlichen Formaten unsere Praxiserfahrung und unser Wissen aus 30 Jahren systemischer Organisationsentwicklung, Change Management, Strategie, Organisationsdesign, Führung und weiteren damit verbundenen Themen – für alle, die selbst Unternehmen und Organisationen leiten, führen und beraten.
Unsere Weiterbildungsangebote fördern Kompetenzen, die heute und in Zukunft für Organisationen relevant sind. Jedes unserer Angebote vermittelt praktisches Wissen, Methoden und Handwerkszeug, das direkt in den Arbeitsalltag integriert werden kann.

Sie haben Fragen dazu? Melden Sie sich gerne auch individuell bei uns!

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Entdecken Sie unsere aktuellen Weiterbildungen, Seminare und praxisnahen Angebote

Unsere Programme bieten Raum für Entwicklung, Austausch und Inspiration. Egal ob Sie einsteigen, vertiefen oder neue Perspektiven gewinnen möchten – wir begleiten Sie dabei. Schauen Sie rein und finden Sie das passende Format für Ihren nächsten Schritt.

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Systemisch fundiert, in der Praxis bewährt

Wirksam werden in komplexen Systemen – das ist der Kern unseres systemischen Ansatzes. Unsere Weiterbildungen unterstützen Menschen dabei, ihr eigenes Handeln im Kontext von Organisationen besser zu verstehen, Muster zu erkennen und gezielt Einfluss zu nehmen. Wir schaffen Räume für praxisnahes Lernen, in denen Reflexion, Methodenwissen und systemisches Denken zusammenkommen. So entstehen Impulse für Entwicklung – die nicht nur bei Einzelnen wirken, sondern im ganzen System spürbar werden.

Sie haben Fragen dazu? Melden Sie sich gerne auch individuell bei uns!

Für wen sind unsere Angebote gemacht?

Unsere Weiterbildungen richten sich an Menschen, die Organisationen gestalten, begleiten und in Bewegung bringen – mit Verantwortung, Neugier und dem Wunsch nach wirksamer Entwicklung. Dazu gehören:

  • Geschäftsleitungen und Führungskräfte, die ihre Organisation mit systemischem Weitblick führen und Orientierung in komplexen Situationen schaffen möchten.
  • Berater:innen, Coaches und Trainer:innen, die ihr methodisches Repertoire erweitern und systemische Kompetenzen für ihre Arbeit vertiefen wollen.
  • Fach- und Führungskräfte aus HR, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Projektmanagement, die Veränderungsprozesse begleiten und nachhaltige Impulse setzen.
  • Changemanager:innen und Change Agents, die Transformationen gestalten und Menschen im Wandel unterstützen.
  • Systemische Forscher:innen und Entdecker:innen, die ihren Blick für Muster, Dynamiken und neue Perspektiven weiter schärfen möchten.

Ob mit langjähriger Erfahrung oder mit frischer Neugier – unsere Formate bieten Raum für Lernen, Austausch und Weiterentwicklung auf Augenhöhe.

Formate und Lernwege

  • Weiterbildungen sind modulare Angebote, die intensiv ein umfangreiches Thema beleuchten und neben der Wissensvermittlung und dem praktischen Handwerkszeug auch Haltung und Persönlichkeit adressieren und die Selbstreflexion des persönlichen Lernweges beinhalten.
  • Seminare (und Vertiefungsseminare) sind 1- bis 2-tägige Angebote, die praxisorientiert und in der Regel tool- und methodenfokussiert ein sehr konkretes Thema in den Fokus nehmen.
  • Kompaktseminare von 3-4 Stunden geben die Möglichkeit, ein Thema in wenigen Stunden kennen zu lernen und erste konkrete Impulse für die eigene Praxis mitzunehmen.
  • Die PRAXISFELD-Zukunftstagung ist ein jährliches Lern- und Begegnungsformat mit Keynotes, Workshops und Diskussionen zu einem ausgewählten Thema aus der Unternehmensführung und Organisationsentwicklung.
  • Webinare ermöglichen einen ersten orientierenden Überblick zu einem Thema (und sind in der Regel kostenlos).

Impressionen unserer Weiterbildungen und Seminare in unserem exklusiven Seminar- und Tagungszentrum

Von der Weiterbildung zum lebenslangen Lernen: Unser Alumni-Netzwerk

Unser Alumni-Netzwerk vernetzt seit 2010 über 100 Absolvent:innen, bietet Austausch, Lernangebote und kostenlose Fallberatungen. So fördern wir praxisnahe Vertiefung und gemeinsame Weiterentwicklung.

Alumni profitieren zudem von wertvollen Impulsen und erweiterten Perspektiven für ihre berufliche Praxis.

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Settings

Die offenen Angebote für Einzelteilnehmer:innen sind nur ein Teil der PRAXISFELD Akademie.
Alle Formate sind auch inhouse und individuell zugeschnitten bei Ihnen im Unternehmen möglich, in dem Fall auf Deutsch oder Englisch und auf Wunsch auch teilweise oder ganz als Online-Version.

Die offenen Angebote finden überwiegend in unserem eigenen Seminarzentrum statt. Manche offenen Angebote bieten wir auch online an.

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Curriculum

Die Ausbildungsinhalte der PRAXISFELD Akademie sind curricular aufgebaut. Dennoch ist an (fast) jeder Stelle auch ein Quereinstieg bzw. die Buchung eines einzelnen Bausteins möglich.

Den Kern unseres Curriculums bildet die 20-tägige Weiterbildung Systemische Organisationsentwicklung, in der wir wesentliche Grundlagen des systemischen und systemtheoretischen Verständnisses von Organisationen und Unternehmen sowie die damit verbundenen Haltungen und Herangehensweisen für wirksame Change- und Entwicklungsprojekte sowie umfangreiche Veränderungsarchitekturen vermitteln, üben und reflektieren.

Auch die weiteren Angebote der PRAXISFELD Akademie – meist ein- bis zweitägige Seminare – stehen in Verbindung mit umfangreichen Veränderungsarchitekturen und ihnen liegt der systemische Ansatz zugrunde. In diesen Seminaren stehen Prozesse und Tools zum jeweiligen Schwerpunktthema im Fokus.Dazu gehören folgende Angebote: Organisationsdesign, Reorganisation und Umstrukturierung, Strategie to Go und OKR.

Wesentliches Thema im Rahmen von Veränderungsprozessen ist eine wirksame Führung. Zum Thema Führung beinhaltet unser Curriculum die 6-tägige Weiterbildung Erfolgreich in Führung gehen - Das Programm für modernes Leadership sowie 1-tägige Boxenstopp Geschäftsführungs-Reflexion, der sich ausschließlich an Geschäftsführer:innen und Unternehmer:innen richtet. 

Zusätzlich bieten wir weitere „curriculumsnahe“ Themen als individuell zugeschnittenes Inhouse-Angebot an und empfehlen allen Organisationsentwickler:innen die Teilnahme an team- und gruppendynamischen Angeboten als grundlegende Erfahrung für die Arbeit mit Gruppen.

Bei allen Fragen sprechen Sie uns gerne an unter +49 2191 46455-0 oder team [at] praxisfeld.de.

Online-Akademie

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Für Teilnehmer:innen unserer Angebote gibt es ergänzendes (Lehr-)Material und Videos in unserer Online-Akademie. Die Zugangsdaten erhalten Sie während der Veranstaltung.

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