Unsere Quellen

Unser Beratungshintergrund speist sich aus eigener, über 30-jähriger Erfahrung in Beratung, Training und Coaching sowie aus unterschiedlichen Theorien, insbesondere dem Gedankengut der modernen Systemtheorie. 

Menschen und Gedanken, die uns beeinflusst haben und immer noch beeinflussen:

• Dirk Baecker (Systemtheorie)
• Hans-Werner Bormann/Johann Scholten (Organisationale Veränderungen),
• Spencer Brown (Gesetze der Form)
• Ruth Cohn (Themenzentrierte Interaktion)
• Torsten Groth (Systemisches Denken und Handeln),
• James G. March (Organisationen und Lernen)
• Henry Mintzberg (Strategieschulen),
• Reinhart Nagel (Organisationsdesign),
• Peter M. Senge (Lernende Organisation),
• Fritz B. Simon (Systemtheorie, Konstruktivismus und Beratung)
• Stefan Kühl (Organisationssoziologie)
• Reinhard Sprenger (Radikal führen),
• Karl Weick (Umgang mit dem Unerwarteten, Sensemaking),
• Rudolf Wimmer (Systemische Strategieentwicklung)

und natürlich Niklas Luhmann (fürs große Ganze und noch viel mehr).