Ist eine Organisation die Summe aus Menschen, Gebäude, Arbeitsmitteln und Aufgaben oder doch mehr als das? Was ist es, das eine Organisation im Innersten zusammenhält? Bei diesem systemischen Blick auf Organisationen geht es um Kommunikation, die Bewältigung von Komplexität und wie antiintuitives Denken neue Erkenntnisse und Weiterentwicklung bewirken kann.
Was hält Organisationen im Innersten zusammen? Wie lässt sich Komplexität bewältigen?
Dauer: 1:21 Stunde
Diese Podcastfolge ist ein philosophischer, soziologischer Ausflug mit Beispielen zum Arbeitsalltag und Antworten auf die Frage, was mir das konkret bringt. Wie können zum Beispiel die Stabilität und die Instabilität von Organisationen die richtige Balance finden und wie besteht eine Organisation in einem sich wandelnden Umfeld, das geprägt wird von Digitalisierung, Globalsierung, sich ändernden Kundenwünschen, Agiltät oder New Work. Wir laden herzlich zu dieser Reise ein.
Im Podcast sprechen Holger Schlichting und David Agert von PRAXISFELD. Tobias Dehler und Martin Mayer beteiligen sich vor allem als Unternehmer an diesem Podcast und bringen ihre konkreten Fragen und Probleme mit ein.
