Bartosz Karol Czaja

Arbeits- und Themenschwerpunkte

• Bildungsmanagement
• Projektmanagement
• Design Thinking
• Organisationales Lernen
• Konzeption von (Online) Weiterbildungen und Workshops sowie Erstellung von Weiterbildungs- und Marketingunterlagen

Tätigkeiten und Berufserfahrung

• Projektkoordinator und Consultant | PRAXISFELD GmbH seit 2016
• 3-jährige Mitarbeit im Fachschaftsrat Erziehungswissenschaft | TU Dortmund
• 5-jährige Service und Verkaufserfahrung bei einem Konsumgüterhersteller
• 10-jährige Erfahrung als Servicekraft in der Gastronomiebranche  

Aus- und Weiterbildung

• Master of Arts Organisationsentwicklung | TU Kaiserslautern
• Bachelor of Arts Erziehungs- und Wirtschaftswissenschaft mit Schwerpunkt Personalentwicklung und Bildungsmanagement | TU Dortmund
• Design Thinking Coach
• Human-Centered Design: From Synthesis to Creative Ideas | Hasso-Plattner-Institut
• Diverse Fortbildungen: systemische Beratung, Design Thinking, agile Methoden, Scrum, Digitalisierung, OKR  

Ausgewählte Projekte

Handel/Konsumgüter

• Mitentwicklung eines Konzeptes und Erstellung der Lehrmaterialien innerhalb einer 1,5 jährigen modularisierten Führungskräfteentwicklung für ein mittelständisches Unternehmen.

Chemie/Pharma

• Einjährige Projekt-und Personalkoordination von 60 Workshops in 3 Ländern innerhalb eines Kulturentwicklungsprozesses.
• Einjährige Projektkoordination eines Kulturprozesses des Forschungs- und Entwicklungsbereichs eines Chemie- und Pharmakonzerns mit 200 Mitarbeiter*innen zu den Themen: Changemanagement, Organisationsdesign und Partizipation.

Öffentlicher Sektor / Sozialwirtschaft / Kirche / Bildung / Non-Profit-Organisationen 

• Projektassistenz bei einer Großgruppenveranstaltung mit 180 Mitarbeiter*innen aller Ebenen einer sozialen Einrichtung im Rahmen eines Veränderungsprojekts.
• Vorbereitung, Analyse und Dokumentation einer Großgruppenveranstaltung mit 100 Mitarbeiter*innen eines mittelständischen Unternehmens zur strategischen Weiterentwicklung.
• Übersetzung einer analogen Fortbildung im Bereich Innovationsentwicklung in ein kollaboratives digitales Format inklusive Didaktik und technischem Support sowie Coaching und Begleitung der Auftraggeber eines katholischen Bistums.
• Konzeption und technische Moderation eines 2-tägigen Online-Workshops für die Führungsebene eines evangelischen Kirchenkreises. Auf der Grundlage einer Mitarbeiter*innen-Befragung (BGM) wurden Optionen zur Stärkung der gemeinsamen Identität und Maßnahmen zur Entwicklung eines gemeinschaftlichen Führungsverständnisses erarbeitet.

Training + Beratung

• Konzeption und Vorbereitung von Design Thinking Workshops zur Steigerung der Innovationsfähigkeit für verschiedene Branchen.
• Konzeption und Durchführung von Webinaren und Weiterbildungen zu den Themen New Leadership, New Work und Design Thinking.