Nina Teller - Expertin für Organisationsentwicklung im Feld Kirche

Nina Teller begleitet als Beraterin für systemische (und agile) Organisationsentwicklung und OKR Masterin in ihrem Schwerpunkt Organisationen, die “klassische” Strukturen mit agilen verbinden möchten. Sie bringt dabei Erfahrungen aus zahlreichen Strategieentwicklung und –umsetzungsprozessen u.a. in der Sozialwirtschaft oder öffentlich-rechtliche Organisationen mit. Ein Erfolgskriterium für nachhaltige Transformationsprozesse, ist aus ihrer Sicht die individuelle Adaption von z.B. agilen Frameworks an den jeweiligen Kontext der Organisation. Ihr Anliegen ist es, gerade langjährig bestehende Organisationen, die aus der Historie ein starkes Maß an Stabilität mitbringen, für die Zukunft anpassungsfähig und resilient zu machen.

Aus Ihrer vorherigen Rolle als Personalentwicklerin verbindet sie zudem den personalen Blick mit dem Wissen der Systemtheorie und organisationalen Faktoren. Partizipative Veränderungsprozesse werden mit dieser Kopplung effektiv und wirkungsvoll gestaltet. Dabei unterstützt Nina Teller aus ihren Erfahrungen als Trainerin, Coach, Mediatorin und Beraterin. Eine theoretisch fundierte und an der Praxis orientierte, strukturierte Vorgehensweise sowie eine lebendige, wertschätzende Art, zeichnen Nina Teller in diesen Rollen aus.