PRAXISFELD Blog - Aus dem Inneren einer Organistionsberatung

Wir diskutieren Faktoren und Konzepte, die nicht nur kurzfristige Resilienz, sondern auch echte Langlebigkeit fördern. mehr

Lohnt sich Kulturarbeit? Ja und gleichzeitig sollte man nicht desillusioniert sein, wenn man daran denkt eine Kultur ... mehr

Erfahren Sie, wie die fünf P's der Strategiarbeit – Plan, Perspektive, Pattern, Position und Ploy – Ihr Unternehmen zum ... mehr

Umfrage zum Thema organisationale Resilienz, jetzt mitmachen! Und die Gelegenheit eines ersten Resilienz Selbst-Checks ... mehr

Der Begriff der Resilienz ist vielfältig belegt. Es geht darum, dass Organisationen langfristig im Spiel bleiben, oder ... mehr

Wie unterscheiden sich die Rollen bei interner und externer Organisationsberatung? Diese Frage wird uns regelmäßig ... mehr

Mit Impulsen, Austausch und Fallarbeit wurden individuelle Lösungen geschaffen, die sogleich im Alltagsgeschäft der ... mehr

Als Problemabsorbierer ermöglichen Führungskräfte Anderen sich besser auf das Wesentliche zu konzentrieren ... mehr

Wie schafft man Orientierung (in einer sich stetig verändernden Umwelt)? Wie wählt man Fokus aus (wenn eine ... mehr

Doch gerade in dieser Komplexität liegen Chancen für Wachstum und Entwicklung. Ansätze zum Umgang mit Komplexität ... mehr

Als neues Leitkonzept der Unternehmensentwicklung zeichnet sich Resilienz ab, die Meta-Kompetenz von Systemen, sich mit ... mehr

Je mehr Erfolgserlebnisse ein Team aus eigener Kraft generiert, umso höher wird die Erwartung auch in schwierigeren ... mehr