Erfolgreich in Führung gehen

Als Führungskraft hat jede:r von uns einen individuellen Führungsstil, der maßgeblich von der eigenen Persönlichkeit geprägt ist. Um die komplexe Aufgabe, Mitarbeitende mit ihren unterschiedlichen Persönlichkeiten und Bedürfnissen erfolgreich zu führen, zu meistern, bedarf es einer stetigen Reflexion, Entwicklung und situativen Anpassung des eigenen Führungsstils.
Im ersten Modul zeigen wir Ihnen Wege, das Repertoire Ihres Führungshandelns zu erweitern und angemessen einzusetzen.

Dauer: 2 Tage

Um die Motivation und Leistung der Mitarbeitenden nachhaltig zu verbessern, ist die richtige Kommunikation eines der wichtigsten Instrumente von Führungskräften. Im Kern geht es darum, einen gelingenden Dialog zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden zu etablieren – insbesondere in herausfordernden Führungssituationen.
In diesem Modul reflektieren Sie Ihre Kommunikationskompetenz und lernen, wie Sie als Führungskraft konstruktive Kritik üben können.

Dauer: 2 Tage

Das Programm richtet sich an Geschäftsleitungen, Führungskräfte und Teamleiter
sowie an künftige Führungskräfte und Fachkräfte mit Führungspotenzial.

Ja, grundsätzlich akzeptieren wir den Bildungsscheck NRW oder vergleichbare Förderprogramme.

Sprechen Sie uns dazu gerne einfach individuell an. In der Regel finden wir eine Lösung. Vom selbständigen Nacharbeiten eines verpassten Seminartags bis hin zur Wiederholung eines Moduls mit dem nächsten Durchlauf gibt es verschiedene Lösungsmöglichkeiten.