Systemische Organisationsberatung und Weiterbildung

Als Organisationsberatung geben wir unseren Kund:innen das Wissen und die Werkzeuge an die Hand, um Transformationsprozesse aktiv selbst zu gestalten. Mit unseren Weiterbildungen und Beratungsleistungen helfen wir Ihnen dabei, Ihre Kompetenzen und Handlungsfähigkeit zu stärken.
Durch strategische Arbeit, flexible Organisationsstrukturen, effektive Führung und agile Konzepte entwickeln Sie Ihr Unternehmen proaktiv weiter: So versetzen Sie Ihre Organisation in die Lage, neue Chancen gezielt zu nutzen und eine Resilienz gegenüber Markt-Herausforderungen zu entwickeln.

 

Gegründet 1992
Sitz in Remscheid-Lennep
30 Mitarbeiter- und Projektpartner:innen
Systemische Organisationsentwicklung
Akademie und Weiterbildung
Alumni und Netzwerke
ZEIT:RAUM - unser Seminarzentrum
Antiintuitiv - der Podcast für systemisches Denken

PRAXISFELD - wir bieten Ihnen:

  • ein umfassendes Leistungsangebot - von der Beratung bis zur Weiterbildung
  • über 30 Jahre Erfahrung in der systemischen Organisationsberatung
  • systemisch fundiertes Wissen in der Praxis bewährt
  • ein engagiertes Team aus Expert:innen
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Unsere Leistungen rund um die systemische Organisationsberatung

Unser Beratungsangebot deckt alle zentralen Aspekte der modernen Organisationsentwicklung ab – von strategischer Planung und Innovationsförderung, über Change-Management und Business-Agilität, bis hin zu spezifischen Ansätzen für Branchen wie Sozialwirtschaft und kirchliche Organisationen.
Wir begleiten Sie dabei, Ihre Organisation zukunftssicher, effizient und flexibel auszurichten, indem wir systemische Lösungen entwickeln, die Kultur, Führung und Zusammenarbeit mit Ihrer Strategie verbinden.

Organisationale Beratung

Organisationale Beratung ist eine Form systemischer Organisationsberatung und basiert auf der Erkenntnis, dass Entwicklung in Organisationen ganzheitlich gedacht werden muss. Mit organisationaler Beratung gelingt es, Ihre Organisation nachhaltig für die Zukunft auszurichten.
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Strategiearbeit und Strategieentwicklung

Strategiearbeit ist ein Führungsinstrument, welches das Handeln aller Organisationsangehörigen leitet und es der Organisation gleichzeitig ermöglicht, effizient und flexibel zu agieren.
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Innovation und Design Thinking

In unserer Beratung erarbeiten wir mit Ihnen Möglichkeiten, Innovationen in Ihrem Unternehmen zu fördern und Ihre Organisation agiler aufzustellen.
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Organisationsentwicklung und Reorganisation

Unser Beratungsangebot zur Organisationsentwicklung und Reorganisation beschäftigt sich mit den Produkten und Dienstleistungen, Strukturen und Prozessen sowie der Verteilung Ihrer Ressourcen und den Steuerungsmechanismen Ihrer Organisation. Dabei erarbeiten wir Alternativen zum aktuellen Organisationsdesign.
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Kulturprozesse, Führung und Zusammenarbeit

Die Kultur einer Organisation, geprägt durch Regeln und Erwartungen, beeinflusst maßgeblich, wie Entscheidungen und Veränderungen umgesetzt werden. Um die Organisationskultur mit der Strategie und dem Tagesgeschäft abzustimmen und nachhaltige Entwicklungsprozesse zu ermöglichen, spielen Führung und Zusammenarbeit zentrale Rollen.
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Change Management und Umsetzungsbegleitung

Erfolgreiches Change-Management erfordert gemeinschaftlich getragene Lösungen, die „People, Process and Technology“ verbinden, indem Steuerung, Befähigung und nachhaltiges Lernen gezielt gefördert werden. Wir begleiten Sie dabei, komplexe Interessen zu vereinbaren und emotionale Herausforderungen im Team zu meistern.
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Agilität und Selbstorganisation

Wenn starre Strukturen, fehlende Abstimmung oder Micromanagement Ihre Organisation hemmen, bedarf es passgenauen Lösungen. Wir unterstützen Sie dabei, Konzepte zu entwickeln, die Ihre Strategie mit dem Markt und den Kund:innenbedürfnissen in Einklang bringen, schaffen systemische Anschlussfähigkeit und bereiten den Weg für nachhaltige Veränderungen.
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Business Agilität

Business-Agilität bedeutet, sich flexibel und proaktiv an Veränderungen anzupassen, um langfristigen Erfolg und Wettbewerbsvorteile in dynamischen Märkten sicherzustellen. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir eine auf Ihre spezifische Situation abgestimmte, pragmatische Umsetzung, die Produkte, Kultur und Branchenfaktoren einbezieht.
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Business Coaching

Unser Coaching hilft Ihnen dabei, Ihr Potenzial zu entfalten, Herausforderungen zu meistern und Ihren individuellen Erfolgsweg zu finden. Mit unserem ressourcen- und lösungsorientierten Ansatz begleiten wir Sie professionell und individuell bei Führung, Konfliktbewältigung, persönlicher Entwicklung oder beruflicher Neuorientierung.
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PRAXISFELD: Unser Weiterbildungs- und Seminarangebot

Bei PRAXISFELD erwartet Sie ein breites Spektrum an Weiterbildungen und Seminaren. Verschiedene Angebote finden in unserem modernen Seminarzentrum ZEIT:RAUM für Neues statt. Außerdem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Weiterbildungen als maßgeschneiderte Inhouse-Veranstaltung in Ihrem Unternehmen durchzuführen. Online-Workshops und kostenlose Webinare sind ebenfalls Teil unseres Aus- und Weiterbildungsrepertoires.

Lernen Sie unser Akademie-Programm kennen:

Ausbildung Systemische Beratung
Systemische Organisationsentwicklung und Organisationsberatung

In unserer TÜV-geprüften Weiterbildung systemische Organisationsentwicklung erfahren Sie, wie Sie die Zukunftsfähigkeit Ihrer Organisation stärken.

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Erfolgreich in Führung gehen - Weiterbildung für Führungskräfte und Leader
Erfolgreich in Führung gehen:

Mit unserer 3-teiligen Weiterbildung für Führungskräfte gehen Sie den nächsten Schritt in Richtung moderner Leadership.

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Seminar Agiles Zielmanagement mit OKR
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Objectives and Key Results (OKR) kennenlernen

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Erfolgreich Entscheidungen treffen durch Reflexion und Austausch
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Boxenstopp Geschäftsführungs-Reflexion

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Strategische Skizze, Fokussiert und sicher: Entscheidungen strategisch und pragmatisch treffen
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Strategie to Go - Strategiearbeit

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Ein zukunftsfähiges Organisationsdesign für Unternehmen individuell entwickeln
Seminar

Organisationsdesign, Reorganisation & Umstrukturierung

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PRAXISFELD: ein starkes Team für starke Leistungen

Wir betreuen bereits seit 1992 Unternehmen und Organisationen auf dem Weg zu gemeinsamen zukunftsfähigen Strategien für Innovation. Unser Beratungs- und Weiterbildungsangebot basiert auf fundierten theoretischen Kenntnissen sowie innovativen Modellen und Tools. Unsere Konzepte sind systemisch fundiert und durch all unsere Berater:innen in der Praxis bewährt. So ist unser Team aus Expert:innen in der Lage, Ihre Organisation im Zeitalter akuter Krisen und Herausforderungen zu beraten, zu entwickeln und zu begleiten.

PRAXISFELD: jetzt unverbindlich systemische Organisationsberatung anfragen

Sie haben Lust, strategisch zu denken und ihre Arbeit an einem Businessziel auszurichten? Sie haben Entscheidungs- sowie Handlungsmöglichkeiten in ihrer Organisation und bringen die Bereitschaft zur Reflexion mit?


Gestalten Sie die Zukunft Ihrer Organisation aktiv und profitieren Sie von unserem fundierten Beratungs- und Weiterbildungsangebot. Lassen Sie uns gemeinsam an nachhaltigen Lösungen arbeiten, die Ihre Organisation stärken und Ihre Ziele erreichbar machen.


Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!

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Impressionen

Vorgehensweisen in unserer Arbeit

  • In den Dialog bringen, um „mehr zu sehen“: Wir schaffen Raum für das Zusammenbringen verschiedener Perspektiven, z.B. durch Moderationsverfahren und Vergemeinschaftungsprozesse, um die Ressourcen einer Organisation zu aktivieren und gemeinsam bestmögliche Lösungen zu entwickeln.
  • Verbindung von qualitativen und quantitativen Verfahren: Wir verbinden in der Analyse von kulturellen Faktoren Verfahren, die nicht nur die „Vorderbühne“ der Unternehmenskultur (das, was man beobachtet) abbilden, sondern auch die „Hinterbühne“ (das, was dem Beobachtbaren zugrunde liegt).
  • Umsetzung von Beginn an: Wir integrieren gedachte Lösungen und angestrebte Ziele direkt in die Vorgehensweise, z.B. indem Workshops bereichsübergreifend besetzt sind oder Resonanz-/Fokusgruppen einen Querschnitt der Organisation abbilden.
  • Muster, statt Schuldige suchen: Wir erzeugen durch unsere Arbeit Bewusstheit für die kollektiven Organisationsmuster und lenken den Fokus auf entscheidbare organisationale Faktoren für nachhaltige Lösungen.
  • Die Organisation befähigen: Wir teilen unser Wissen und unsere Erfahrungen und befähigen durch Impulse, Tools und Reflektion die Organisation nachhaltig selbst Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
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Entdecken Sie unsere Weiterbildung Systemische Organisationsentwicklung

In unseren kostenlosen Infoterminen lernen Sie Ausbilder:innen, Inhalte und organisatorische Details kennen und können Ihre Fragen stellen.
Die Infotermine finden online statt und dauern ca. 45 Minuten.
Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung!

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Impulse zum Thema systemische Organisationsentwicklung in unserem Blog

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Referenzprojekte

PRAXISFELD hat seit 1992 eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte durchgeführt. Zu unseren Kunden gehören internationale Konzerne genauso wie Mittelständler und kleinere Unternehmen und Organisationen. Die Projekte betreffen viele Branchen aus allen Bereichen der Wirtschaft, aber auch Organisationen und Einrichtungen aus den Bereichen Kirche, Non-Profit und öffentliche Verwaltung.

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Antiintuitiv - der Podcast für systemisches Denken in der Wirtschaft

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